«Нaимeнee эффeктивныe прeдприятия сoкрaщaются в рaзмeрax, нo вoпрeки лoгикe «сoзидaтeльнoгo рaзрушeния» с рынкa нe уxoдят». Им существенно в этом помочь, чтобы повысить в должности производительность труда.
В России, в качестве кого и в других странах, производительность труда за 2008 года растет из-за счет небольшой группы предприятий-лидеров, да наименее эффективные компании, поперек логике «созидательного разрушения» с рынка малограмотный уходят и не проходят сверх реструктуризацию, пишут аналитики ЦБ в бюллетене «О нежели говорят тренды». Сие приводит к тому, что средние темпы роста совокупной производительности факторов производства (СПФ) падают в целом в области экономике.
Динамика СПФ показывает, что-что уровень производительности на значительной части предприятий реально в 10-20 раз ниже, нежели у лидеров отрасли. Наиболее эффективные предприятия увеличивают ливрезон продукции и со временем занимают повально большую долю рынка. Притом необязательно, что даже догоняющие предприятия смогут приобреть такой же эффективности в ближайшей перспективе.
Промежду мер, которые помогут неэффективным компаниям быстрее выйти с рынка, в ЦБ называют адаптация процедуры банкротства, освобождение от работы господдержки с проблемных предприятий возьми растущие, разработку программ переквалификации либо — либо трудоустройства сотрудников, высвобождаемых с компаний-аутсайдеров.
За вычетом того, повысить конкуренцию сверху рынках и стимулировать эффективность допускается, если снизить административные барьеры про входа на рынки новых компаний, прогресс эффективных средних и малых предприятий и приворот прямых иностранных инвестиций.
Почвоутомление издержек — один изо путей повышения эффективности и роста производительности. Вследствие того важно, чтобы государство взяло в себя часть этой задачи: сняло многие неоправданные регуляторные и административные барьеры, которые по высокой цене обходятся российским компаниям, — резюмируют авторы обзора.
Пользу кого повышения производительности необходимо организовать условия для более быстрого ухода с рынков и реструктуризации неэффективных компаний, расширения деятельности эффективных средних и малых компаний, а опять же снизить барьеры для входа новых компаний получи и распишись рынок, полагают аналитики ЦБ.